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| 男女共同参画シンボルマーク |
2020・30（にいまる- にいまる- さんじゅう）とは、
2020年までに、
女性指導層を30%に
しようという政府の行動目標のことです。
性役割を固定化すると、男性にもかたよった生き方を強いることになります。
- 日本の男女格差順位は、第105位です。（2012年、世界経済フォーラム）
- 国の本省課長以上の女性管理職は、2.6%です。（2013年、内閣府男女共同参画局）
- 女性が家に閉じこもりがちなイタリア、ギリシャ、アイルランド、スペインは、財政危機に見舞われています。
- 男女共同参画実践で、女性労働力が500万増えます。
- 家庭円満への近道になります。
【キーワード】
市川房枝
藤田たき
ベアテ・シロタ
赤松良子：男女雇用機会均等法の母
男女共同参画社会基本法：1999年に制定
ポジティブ・アクション
クオーター制：quota＝割り当て
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